6月5日，自治區第一批主題教育工作座談會召開。區黨委常委、組織部部長，區黨委主題教育領導小組副組長兼辦公室主任賴蛟出席會議時強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于主題教育的系列重要講話、重要指示精神，貫徹落實中央主題教育領導小組第二次會議和中央主題教育工作座談會精神，了解進展情況、交流經驗做法、分析存在問題，聽取意見和建議，進一步推動我區主題教育走深走實。
會上，自治區黨委第八巡回指導組及西藏建工建材集團有限公司等6家單位做了現場交流發言，介紹經驗做法，暢談意見建議。自治區主題教育專題網站、《西藏日報》等多家平臺刊發了藏建集團黨委書記、董事長莊存偉在座談會上的發言。
堅持問題導向 以史為鏡推動主題教育走深走實
藏建集團黨委書記、董事長 莊存偉
中央和區黨委召開主題教育工作會議后，西藏建工建材集團有限公司黨委迅速響應、率先發力，以解決問題、爭取實效為導向，聚焦“重要督查重要案件”“重大風險重大隱患”和“重點部位重點環節”，在一體推進理論學習、調查研究、推動發展等環節的同時，堅持立查立改、即知即改、能改全改，推動主題教育走深走實。
聚焦重要督察重要案件。昌都高爭礦山開采粗放、礦山治理不達標問題被中央環保督察點名。集團黨委堅決將此問題列入問題清單，同時列入反面典型案例解剖麻雀，針對該案例3個方面具體問題，初步形成9項具體工作措施和可轉化成果。同時，安排資金1.12億元，落實道路修建、邊坡清理、植被恢復、安全監測等具體措施，截至目前已完成礦山治理全部工程，預計6月30日前完成中央環保督察整改銷號，后續將實行礦山生態治理常態化管控，并積極申報創建昌都市級安全生態文明教育基地。堅持“以案促改”，嚴格落實對昌都高爭原主要負責人等4名同志的處分決定和薪酬績效扣減決定，自2022年4月開始連續2年扣減20%績效工資。
突出重點部位重點環節。在第十二巡回指導組的把關下，確定將集團部門設置和職能劃分不清問題作為動態更新問題之一，細化了問題描述和整改措施，分節點描述了整改目標。擬于6月底前完成集團本部機構調整工作調研，形成機構設置初步方案；8月底前，形成正式方案，開展定崗定編和梳理職責，逐步實施人員調配，減少部門數量和層級，提高決策效率。集團黨委把對子企業經營業績考核作為經營管理活動的關鍵環節，針對考核指標設定不夠科學、對持續經營能力重視不足、績效考核兌現不及時等問題，重新梳理確定2023年子企業經營指標目標值，修改完善了考評激勵制度辦法。
在開展主題教育過程中，集團黨委立足西藏區情和企業歷史，從新思想和“金芒果”中汲取黨性力量，從現實緊迫問題出發踐行新思想、建功新時代，更加感受到黨中央對西藏國企的關懷，更加認識到國有企業的使命和責任，更加堅定了扭轉集團困境的決心和信心，為“學思想、強黨性”找到了鮮活榜樣和明確定位，初步實現了生產經營減虧增盈。以集團主業之一高爭水泥為例，二線窯系統創造了連續運轉208天新紀錄，富氧燃燒系統成功研發并投入使用，年均創造直接效益約4500萬元。截至2023年5月，水泥生產、銷售和總產值均實現同比增長20%以上。
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